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开业庆典

开业庆典往往作为包装企业打造品牌影响力的商务活动,那么开业庆典的流程有哪些,公司开业庆典要准备哪些呢

一、首先需要组建一个庆典策划分配团队协调办事,分清在开业庆典中各自的职责.

二、开业庆典最终的目标是什么要达到什么效果。类似引起消费者的注意,得到消费者的认可或提供知名度,美誉度,树立良好的企业形象,为以后的壮大做基 础。

三、开业庆典需要围绕一个什么样的主题。只有确定好了开业庆典才能有一个好的方向去通过宣传,扩大企业知名度。

四、开业庆典场地的选择也很重要

一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方,目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。同时场地的规模大小也需要更具参加开业庆典的人员而定.其他的关于交通,停车位,场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。

五、开业庆典的开业时间选择也是我们需要考虑好的

我们需要善于利用节假日借机宣传,同时需要考虑天气情况和周围居民的生活习惯过早或过晚而扰民.值得注意的是千万不要再忌讳的日子里举办开业 庆典(毕竟你可能有外宾).

六、开业庆典的宾客邀请:一般有上级领导,工商、税务等直接管辖部门,同行业人员等等.至于邀请的方式既可以电话邀请,还可以发传真,当然发邀请函或当面邀请最能体现您的诚意了.

奠基仪式

奠基仪式是各类开业仪式的形式之一,通常是一些重要的建筑物,比如大厦、场馆、亭台、楼阁、园林、纪念碑等等,在动工修建之初,所正式举行的庆贺性活动。


奠基仪式的程序大体上共分五项。   

第一项,仪式正式开始,介绍来宾,全体起立。   

第二项,奏国歌。   

第三项,主人对该建筑物的功能以及规划设计进行简介。   

第四项,来宾致词道喜。   

第五项,正式进行奠基。此时,应锣鼓喧天,或演奏喜庆乐曲。首先由奠基人双手持握系有红绸的新锹为奠基石培土。随后,再由主人与其他嘉宾依次为之培土。

 

年会策划

企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝,这就叫年会,而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程,就叫做年会策划。


需要注意的问题


一、 年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。   

二、 年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。   

三、 年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。   

四、 年会地点选择:年会地点的选择,户外还是室内。   

五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。   

六、 年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式.   

七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。   

八、 年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。   

九、 年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

新品发布会

新品发布会,简称发布会。对商界而言,举办新品发布会,是自己联络、协调与客户之间的相互关系的一种最重要的手段。新品发布会的常规形式是:由某一商界单位或几个有关的商界单位出面,将有关的客户或者潜在客户邀请到一起,在特定的时间里和特定的地点内举行一次会议,宣布一新产品。。   对于企业来说,新品发布会的流程制定非常重要,由于企业新品发布会关系着未来的销售,所以公道甚至出彩的流程策划会给新产品的推出形成正面的影响。


发布方在寻找新品发布会的场所时,还必须考虑以下的问题:   

· 会议厅容纳人数?主席台的大小?投影设备、电源?布景、胸部麦克风、远程麦克风?相关服务如何?住宿、酒品、食物、饮料的提供?价钱是否合理?有没有空间的浪费?    

· 背景布置。主题背景板,内容含主题、会议日期,有的会写上召开城市,颜色、字体注意美观大方,颜色可以企业VI为基准。酒店是否会代为安排。   

· 酒店外围布置,如酒店外横幅、竖幅、飘空汽球、拱形门等。酒店是否允许布置。当地市容主管部门是否有规定限制等。

周年庆典

周年庆典即为企业成立周岁庆典,一般而言,它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动,而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长,昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的路上,在在加速前进。周年庆典的规模与气氛,代表了一个工商企业的风范与实力。公司通过周年庆典的宣传,告诉世人,在庞大的社会经济肌体里,又增加了一个鲜活的商业细胞。   

从客观上来看,一个单位的周年庆典,就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。从来宾出席情况到周年庆典氛围的营造,以及周年庆典活动的整体效果,都会给人一个侧面的诠释。通常来说,人们习惯用对比的方法来看待周年庆典,比如某企业举行周年庆典,人们首先想到的是,与其同等规模的其它企业举办活动时的情形,对比之下,人们会对举办活动的企业持有一种看法,也就是认知程度的问题,如果印象比较好,对企业信赖程度就会提高。

研讨会策划

      研讨会(Seminar)是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用。


      研讨会由于是针对行业领域或独特的主题,通常专业性较强,因此并非大众都能了解和参与的,因此研讨会通常由行业或专业人士参加,针对面较窄,参加会议人员数量不多。行业技术性研讨会的规模通常在50-200人间,也有20-50人的小规模研讨会,通常小于50人的研讨会将采取圆桌式,便于公平交流。


      研讨会的场地有一定要求,通常需要在正式的会议室举行,会场应提供投影仪、音响话筒、白板等演讲所需的设施,在超过3个小时以上的研讨会,还需要安排会间休息,俗称茶歇或茶点时间。

 

新闻发布会

新闻发布会 又称记者招待会,是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动。


新闻发布会的特点


1.正规隆重:形式正规,档次较高,地点精心安排,邀请记者、新闻界(媒体)负责人、行业部门主管、各协作单位代表及政府官员。   

2.沟通活跃:双向互动,先发布新闻,后请记者提问回答  新闻发布会。   

3.方式优越:新闻传播面广、报刊、电视、广播、网站,集中发布(时间集中,人员集中,媒体集中),迅速扩散到公众。   

新闻发布会的时机与主题   

(1)恰当的时机:事件前一个月或两个月左右,如滑雪节12月5日召开,10月中旬召开新闻发布会。   

(2)合适的主题:主题应集中、单一,不能同时发布几个不相关的信息。